1、爱打小报告
有一种人专爱打各种小报告，好似平常的时间都用来盯着身边的同事了，小到谁多用了公司的一张纸都能记得一清二楚。然后寻个时间，有意无意的透漏给老板，顺便脸带着鄙夷的神色，这样一来即表明了自己决不会占用公司一丝一毫的利益，又睬了同事一脚。
2、散播留言，搬弄是非
有句话说得好有人的地方就有是非，没有是非也会被搅出是非。职场江湖，免不了搬弄是非着，心机婊更谙于此道，此类人通常口才比较好，几句话却能掀起风波阵阵。
3、借助朋友圈这一利器，不作死就不会死
朋友圈作为一大装逼利器，当然不能放过，何况，你的大BOSS也能看到你动态呢。在朋友圈无病呻吟，秀加班，配张灯光下的工作台，再给自己加加油，转转跟工作有关的干货文章，让老板知道你业务时间也在为工作拼命学习，努力充电
4、扔活给新同事，欺软怕硬
仗着自己有点资历，遇见新入职的同事，把一堆自己不愿意干的活丢给新同事，美其名曰“给新同事历练的机会”
5、投其所好，奉承巴结
巴结领导的“一般都有这样一些特点——有事没事围着领导转的人”这种人不以工作为中心，而以领导为中心，领导无心说的一句话，他都能千方百计的品出其中的含义，进而投其所好，百般奉承。
6、表面乐于助人，实则表里不一
明明不喜欢你，却表现得跟你非常要好，暗地里散播你的坏话，尤其是你的糗事，处心积虑的乐于助人，跟所有人都要好，其实出去利益关系，真正能走进心里的能有几个。
7、汇报工作有一套，抢功无处不在
领导若发现某员工表现不错，他会立马凑上来，一句话：看来还是我之前给他的建议起作用了，神不知鬼不觉的功劳给抢了。 若真论业务能力，其实马马虎虎，但是一到汇报工作阶段，那口若悬河，忽悠的老板频频点头。刻苦那些老实巴交认真做事但不会表现的人。
8、哪边有风那边倒
这类人通常智力和敏捷度都较高。同时他们还具备迅速变脸的天赋。表面上，对于能给他们带来利益的人，他和颜悦色，满面春风；而背地里，他可能对你处处刁难。所以你眼里的坏人，在别人面前却颇有人缘。就算你跟别人哭诉都不一定有人信，就像川剧变脸一样，你随时都会见到一个喜欢的脸谱。
9、两面三刀的人
总有一些人表面上如中央空调，对谁都热情得不得了，笑意盈盈。但实则笑里藏刀，像个老油条一样，记住你的丑事与把柄，暗地里伺机散播。背地里一套又一套，流言一传十十传百，总会传到老板和上司的耳中。特别可恶！
10、就有极强的战斗力
这类人惯于争强好胜。有益的竞争能激发团队的动力，然而这种人却将压倒同僚当作终极目标。只要能赢就不择手段，甚至不惜给同事挖坑，而且光赢了对方还不够，他们一定“要把他打倒在地上，再踏上一脚，叫他永世不得翻身！”，总能在你即将落井时再扔一块石头给你。让你对职场开始绝望。