辞职后公司能对员工进行罚款吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2021-06-29

已经辞职，除了是员工做了一些不利于公司或者是影响公司，有可能会追加法律的责任外，其他任何情况公司无权对于员工做出罚款

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/UUUvUpsn29pnpvpnDUv.html

第1个回答 2021-06-29

员工提出辞职，还需要依法办理完成辞职手续。没有完成手续前公司依旧可以按公司员工管理合法的规定处罚。如果已经完成辞职手续后，公司只能按照非员工管理的合法规定的处罚。

第2个回答 2021-06-30

离职时没有罚款的，离职后转成兼职期间被告知要罚在职期间的退费款项。

第3个回答 2021-06-29

没有离职前你都还是公司员工，违反公司规定自然是要罚的！

第4个回答 2021-06-29

离职前犯的错误，当然可以罚，如果不能罚，那每个人岂不是都可以在犯了严重错误后离职逃避责任

相似回答

辞职后公司能对员工进行罚款吗?视频时间 01:10

辞职后公司能对员工进行罚款吗?答：不能。员工提出辞职单位批准后就不能对员工有额外的惩罚。如果员工在辞职交接工作期间有违法公司的规定造成损失的，可以在员工离开单位前处理罚款问题，一旦员工和单位解除了劳动合同，就无法对其有罚款行为。希望以上回答对你有帮助。

辞职后公司能对员工进行罚款吗?答：不合法。可以向劳动监察部门投诉公司未按时足额发放工资报酬，若对处理结果不满意，可以申请劳动仲裁。 单位一般情况下不能对员工进行罚款的，这是涉及员工切实利益的事项，必须经过民主程序（员工大会、员工代表大会）决议通过，并且公示，告知员工，才能对员工生效。因此，原单位对你的罚款，基本可以认定为...

辞职后公司能对员工进行罚款吗?答：已经辞职，除了是员工做了一些不利于公司或者是影响公司，有可能会追加法律的责任外，其他任何情况公司无权对于员工做出罚款

离职后需要承担公司罚款吗答：一、离职后需要承担公司罚款吗1、离职后是否需要承担公司罚款，视情况而定：（1）一般员工在离职后，是不需要承担公司罚款的；（2）如果当事人在离职的时候是签署了竞业协议的或者是签署了保密协议的，违反了上述协议的内容肯定是要被罚款的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事...

公司有权利对员工进行罚款吗答：公司没有权利对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。企业可以对...

大家正在搜

公司是否有权对员工进行罚款企业可以对员工进行罚款吗公司对员工迟到罚款合法吗公司可以随便罚款员工吗公司对员工罚款最高多少员工违反公司规定罚款企业对员工罚款合法吗公司员工罚款制度工厂有权利罚款员工吗

公司是否可以随便对员工罚款？

公司可以对员工规定罚款吗？

公司能不能处罚辞职员工。

公司可以以公司规定罚款员工吗

企业能对员工进行罚款吗？

公司可以对职工罚款吗

公司可以对员工进行罚款处罚吗？

我在公司公司，可以对员工进行罚款吗？