在职场中，该如何扳倒你的对手？

Question

如题所述

Answer 1

关键是要摆正自己位置，形成自己能力范围的中立气扬，做事不让别人抓住尾巴，再加上对别人一视同仁平等对待，尽最大可能获得对手和政敌的尊敬。

你要能够洞察领导和你的敌人心里想的什么，然后规避风险。另外，你的实力要强于对方，这是一个学习和训练的过程。当然，最好是能化敌为友，讲明白为什么这个人跟你是敌对状态。企业都是讲究员工团结合作精神的。并不希望员工之间互相使绊子。

现代社会，学习变得异常简单，成长只是自己愿意还是不愿意的事。想想十年后你到底要什么？十年后你要成为什么样的人？想清楚了，你会觉得你都没时间去理会那个所谓的竞争对手和政敌。十年后再看他，肯定已经不如现在那么让你值得在意了。同时，被你忽视的竞争对手，也会觉得和你斗索然无味，或者换其他目标去努力。

与其想着，如何反败为胜，力挽狂澜，不如先想，如何规范自己的行为，做好自己的事情，如果把心思，放在工作之外的地方，本身别人已经战胜你了，因为这是别人擅长的领域，他可以利用经验，打败你。

有时候，需要把格局放的大一点。而且要注意方法。斗争中最关键的就是：团结一切可以团结的人，争取一切可以争取的人。中华民族奋斗的历史，就是这样，团结大多数。你要相信自己的能力与自己的判断，应该坚持走自己的路，不要因为受到周围环境的影响而停滞了你的判断。要相信自己，王者的路都是孤独的。

不过以我的经验，职场没有永远的朋友，也没有永远的敌人，那些现在跟你为敌的同事，以后一定会变的，职场不是小朋友过家家。关键看你自己的职场能力与表现了。

Answer 2

我觉得你应该提高自己的工作能力和工作效率，同时也应该积累相应的经验和技巧，让领导看到你的进步，为公司创造更多的财富，一定要良性竞争，不要耍小聪明。

Answer 3

在职场中都会遇到一些竞争。面对竞争对手，应该以实力去打败对方。坚持提升自己的专业素养。不在背后搞小动作。

Answer 4

我觉得应该光明正大的竞争，因为只有这样做，才不会被人说闲话，而且还能赢得对手的尊重。