相对来说，哪个阶段的教师应该工资待遇高点？

Question

相对来说，哪个阶段的教师应该工资待遇高点？

Answer 1

相对于教师的各个阶段来说，一般的带毕业班的教师的工资待遇相对要高一些，比如说初中毕业班和高中毕业班这样的老师是比较辛苦的，待遇应该适当要高一点。

Answer 2

应该毫无疑问是普通高中阶段的老师！专业要求高。高中教学重在书本以外，考题年年在变，教师不仅要能解还要讲得清为什么要那么解。
要从解题总结出一般规律，用通俗的语言让学生领悟。常听一些老师评说″高级教师不上主课教副科"，在高中老师除了不上课，上课肯定是自己的专业，没有可休闲的副科。
相对来说，一般去西部支教的教师应该工资高一点。教师想要工资待遇高点，正规的途径应该是去带毕业班！如果成绩好，升学率高，那么奖金很多的。
初高中的教师待遇应该高一点儿，因为这个阶段的孩子学习压力比较大，老师的教学压力一样相对大。
相对来说教师的工资都是固定的，但是也要看自己的水平，如果所在班级成绩好、升学率高，老师的奖金也会很高的
高中这个时段的教师工资待遇要高一点，因为相对高考前这几年非常重要，对孩子一样，老师的教育也同样会付出更多的辛苦劳动教师想要工资待遇高点，正规的途径应该是去带毕业班！如果成绩好，升学率高，那么奖金很多的。本回答被网友采纳

Answer 3

相对来说，幼儿园教师以及小学教师应该工资待遇高点。

Answer 4

如果论工资高低的话，肯定是大学老师工资最高，因为相对来说大学老师要求的水平最高。老师的选拔还更加严格，要求的学历也会更高一些。这些高学历的人才在大学任教工资肯定比初高中和小学老师要高。
除了大学生工资高点的就是教毕业班的。高中老师。因为所要承受的工作压力比较大，付出的辛苦也比较多。同时有些学校还会将升学率和收入挂钩，这也会的影响到老师的工资。

Answer 5

我觉得。其实初中老师。工资应该待遇好一点工资高，因为初中很重要，这个时候是启蒙的关键阶段，到了高中成绩好就好不好就不好，已经定型了大学就更没必要发高工资了小学生老师，一，素质不高，要求也不高，所以可以低工资只有高初中时候，需要，要求比较高的水平，可以给高工资。