我和公司签了劳动合同，但是合同还没到期，公司事先没有任何通知，就

Question

我和公司签了劳动合同，但是合同还没到期，公司事先没有任何通知，就把我给辞退，那买的失业保险得赔偿费吗？

Answer 1

你可以要求公司支付经济补偿金。如果你是无过失的情况下呗即时辞退，还可以额外主张一个月的工资。
因为是公司主动辞退你的，只要你不存在重大过失，可以主张经济补偿金。
根据我国《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
建议你先和用人单位方协商，协商不成申请仲裁或者提起诉讼。
如能提供更多信息，则可给出更周详的法律意见。