工作8年了,工作基本上都是两年一换,最近又想换,面试了一下,用人单位说我跳槽频繁,不稳定,咋办

工作8年了,工作基本上都是两年一换,最近又想换,面试了一下,用人单位说我跳槽频繁,不稳定,咋办说我硬件条件非常不错,4份工作基本都是世界500强单位,担心我不稳定,咋办

跳槽这件事主要看你在每份工作之间的逻辑。是否有统一目标,每次跳槽都是一次主动、上升的选择吗?还是因什么因素平移。最忌讳漫无目的,每次转换未经思考,或作为逃避一些固有原因的手段。
解决这个问题,可以把跳槽的线路图赋予一个比较合理的意义,说明你在工作上的转换和选择都是成长的阶梯,都有目的。且每一次跳槽都带来成长,并且将你将要入职的单位,作为这个目标实现的下一站。

职业咨询师 Helen追问

都在建筑行业,但是每份工作工作内容都不一样,由乙方_第三方 _甲方,可以说每次的选择都是一次成长吧,不是漫无目的的吧

追答

那就把内在逻辑找出来,包装一下,给用人单位吃个定心丸。让他们感觉到你的选择不是又一次心血来潮,他们雇佣的是一个有想法,不断成长,经验丰富的人。

追问

我改下简历,去掉一份跟目前工作不是很相关的可好?时间加到别的工作上去

可以吗,老师,谢谢

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