请问公司对新人进行入职体检，一般通过什么来淘汰人？

Question

除了某些迎宾的职位可能要身高身材的要求，厨师食品这类职位当然不能有乙肝或其他传染病，还有公交，火车司机飞行员对视力要求较高。还有是如果你患艾滋，癌症等重病，连生存都成问题，更何况去工作。
我是有个耳有中耳炎，听力也没什么问题，入职体检会不会检查耳检查得很细？如果被查出，一般会不会因此被淘汰？公司体检是用来淘汰人，还是只是作为档案而已？

Answer 1

　　你分析的已经很全面了。
　　很少有企业会用入职体检来淘汰人选的，你的中耳炎对于入职基本不构成影响。
　　入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
　　入职体检结果会录入档案，证明HR部门没有录用不合格的人入职。追问

谢谢。请问入职体检会不会检查耳检查得很细，还是随便拿个手电筒照一下外耳，做个样子，就写耳正常？

追答

　　入职体检都是指定医院去做的，一般除非岗位需要，都不大可能会检查耳道那么细致的。
　　关键看你应聘的什么岗位。如果对耳朵没有特别要求，多数不会检查。我们公司入职体检一般就是肝功能、心电图、身高体重等。

Answer 2

一般大公司都要体检的，入职体检常规项目，入职体检若是规定地方体检也可以，入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。

Answer 3

公司对新人入职体检，主要是对你将要从事的岗位的要求，就像你讲的某些职位要求一样。你说自己有个耳有中耳炎，那你的工作岗位是否跟耳朵听力有关，如果无关就可以了。

Answer 4

放心吧，中耳炎不会影响的，除了你列举的基本上不会再有那么严格的岗位要求了。追问

谢谢。请问入职体检会不会检查耳检查得很细，还是随便拿个手电筒照一下外耳，做个样子，就写耳正常？

Answer 5

我是公司的人事，我公司这边，就一般是没有什么大问题或者疾病是没关系的，只是留作备案。追问

谢谢。请问入职体检会不会检查耳检查得很细，还是随便拿个手电筒照一下外耳，做个样子，就写耳正常？

追答

一般是拿个手电筒照一下外耳，但是你有中耳炎什么的，是没什么多大问题的。