单位不让员工刷脸打卡,把员工移除工作群,是否视为劳动合同解除？

Question

如题所述

Answer 1

这个不让员工刷卡，你用窗帘打开，有些是不用刷脸打卡，有些是用卡卡。片打卡，有些是只能打卡刷脸的话，如果，不用说你的话总有个上班时间吧，他总要进入一下吧，不进入的话。其实这也不算是解除劳动合同。真正的解除劳动合同，他都不让你干活，让你还上什么班。那不上班肯定就没有钱拿，要不然也在上班的话。那么其实它签订劳动合同，它是有合同的，并不是说在打卡。你这个说明不了什么问题。

Answer 2

这就要问问单位是什么意思
如果上班需要打卡、进入需要刷脸，这都取消意味着，你无法工作，单位会找理由说你迟到、旷工，就可以解除你的劳动合同
是这样的话，建议取证，如不能打卡、刷脸的视频等，到人社局投诉本回答被网友采纳

Answer 3

单位不让员工刷脸打卡，那说明这个单位做的不太好，也不算是把员工与处工作群，不是劳动解除合同