什么样的家庭更容易培养出高考状元？相关数据显示，35%以上的高考状元都来自教师家庭。教师家庭有什么优势，能够培养出超过1/3的高考状元？一般认为，教师家庭的孩子能够享受到4种“福利”。
教师家庭更重视教育
教育首先来源于父母的重视。有什么样的家长，就有什么样的子女。家长都是教师，舍得为子女教育投入和付出，子女的学习也更容易得到提高。家长对子女教育漠不关心，会影响子女的学习积极性。教师家庭可以说是中国最重视教育的家庭之一，因为教师本身就肩负教书育人的职责，重视子女教育，几乎是深入教师骨髓的理念和责任。因此，生在教师家庭，学习的氛围更浓厚。
教师更有时间育人
教师家庭之所以培养出超过1/3的高考状元，还因为教师家庭有更多时间培育子女。教师家庭每年可以享受的假期，不仅包括双休日，还包括寒暑假，几乎是其他群体的两倍。父母是教师，有更多时间关注子女的学习，解决子女在学习上遇到的难题。当然，一部分中小学教师，也可能忙得根本没时间关心子女教育，但这样的中小学教师毕竟是少数。多数情况下，教师家庭在子女接受启蒙教育和学校教育的初期，更容易给子女以合适的指点。
教师更懂育人
教师家庭更懂得培养子女的方式方法，因为本身他们就是教育工作者。在长期的教学工作中，教师积累了太多的学习经验。在启蒙阶段，作为教师家庭的子女，更容易享受到这种好处。在孩子小的时候，其他很多家庭对于孩子是采取放养的方式。但是，教师家庭可以从小就为子女量身定制培养计划，注重发掘子女的兴趣爱好，让子女在全面均衡发展的同时又突出特色优势。
教师的教育资源更好
父母是教师，在人际关系上，并没有公务员有优势，在职能职权上也没什么值得炫耀之处。但是，一个好处是，多数教师家庭都能够享受到一种福利，那就是在子女上学校方面受到更多的倾斜照顾。如果父母在重点学校任教，一般情况下，子女可以直接进入学校就读，不像别的很多家庭，要么凭实力考，要么需要找关系递条子。这一条对子女教育而言，非常管用，很多时候至关重要。
除了以上4条，你认为教师家庭培养出更多高考状元的经验还有哪些呢？