富士康的菁干班具体是干什么的?

如题所述

菁干班,新干班都是foxconn在用人,留人上的一个人事政策,通过每年新招的一些大学应届毕业生的加入,然后轮厂实习,经过实习实现学校到公司的一个转变,学习公司文化,规章制度等等,然后可以安排在某些部门作为种子干部培养。很多中层领导都是这样的出身,类似之前科举考试的三甲进士及第的出身,呵呵,不过因为有这个人事政策的大前提,所以待遇方面,涨薪方面,要比同等车间出来的幅度要大。
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