大学毕业就业协议不交会怎样?

今年毕业的,班主任打电话来催交就业协议(为了学校就业率,同学交的协议都是假的)我没交,因为没关系盖章。请问各位不交有什么后果?
顺便说下,我毕业证已经拿到手了!哈哈

学校为了就业率都会鼓励学生去签就业协议的。但是个人的经历证明,就业协议能不签最好不签,除非你签的公司和职位都是特别好,你可以肯定的说你不后悔。但是好多时候会遇到你签完就业协议,你发现你签的公司不好,或者你的职位你不喜欢,那时候你再想换工作,有的公司是需要你交纳违约金的,是不是很麻烦?!签了就业协议对毕业后近期找工作肯定是有影响的,不过你可以做几个月然后辞职,那时候就不会受到就业协议的影响了。对于找工作来说,你是今年毕业的,就算你签了就业协议你也是应届生,这是改变不了的事实,至于对考研有没有影响,这个我不知道。
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第1个回答  2009-08-12
现在的大学就是这样,大部分学生都是在造假,找关系盖章,学校不管这么多,就要就业率,为了就业率学校说白了也是在造假,很多事就是这么虚伪。建议你就业了就交,没就业就不交,就这么简单。没有关系。不会影响你毕业和日后的就业。希望你在以后的学习和工作中也保持着这种实事求是的原则,一步一个脚印,这样才能坦然、从容的面对这个社会。
第2个回答  2021-06-07

只要您考试成绩合格,您是否缴纳就业协议书,与您的毕业证等证件没有关系。

既然是您自己找工作岗位,就无需缴纳就业协议书。毕业后,联系就职的公司,签订劳动合同,才是最关键的了。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第3个回答  推荐于2017-08-23
没关系的,只要你自己就业了就可以,户口、关系落在人才市场就ok了。
交了假的协议很不好,也许会影响你自己的个人信用?本回答被提问者采纳
第4个回答  2009-08-11
不交你不会怎样,学校的就业率会降低,学校会找你。
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