您好！我公司近日一员工上班时间去茶水间喝水，不小心摔倒了，到医院检查，需要做手术，请问这是工伤么

Question

您好！我公司近日一员工上班时间去茶水间喝水，不小心摔倒了，到医院检查，需要做手术，请问这是工伤么？如果是的话，她住院期间按什么标准支付工资（东莞最低工资1310）.她姐姐也是我公司员工，让她去照顾，公司要支付工资么，按什么标准呢？如果出院后，医生说要休息三个月，这三个月也要支付工资么？

Answer 1

是否工伤，可以申请工伤认定。我倾向于认为构成工伤。治疗期间支付的赔偿包括误工损失、看护等费用，以实际工资为计算基准。