报名时间：（3月5日-28日）
线上面试：(3月5日-28日)
线上笔试：(4月2日)
广东能源集团员工的薪酬福利与其他国企类似，均由基本工资和福利构成。广东能源集团的总体待遇很不错，为员工提供对外具有竞争力，对内保障公平性，与绩效贡献相匹配的薪酬待遇：转正后工资会提高，一般是年薪10w，根据厂效益再多点或少点，当然升职了工资会继续涨。
具有优势的是完善的薪酬福利制度，包括六险二金（五险一金+企业年金+补充医疗保险）、探亲假、带薪休假、产假、员工餐厅、班车、员工定期健康体检、各类文体活动及设施等等。
首先，集团一般为员工提供六险二金：养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策为员工购买住房公积金、并且建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系，定期安排健康体检。
其次，广东能源集团特别重视人才培养，从能力提升和工作需要出发，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业技术培训、拓展训练等各类培训。打造以e-learning为基础的移动互联学习生态体系，完善技能实操培训，加大专业技术人员“走出去”培训规模。
再次，广东能源集团为员工提供丰富的业余文化生活，引导员工增强健身意识，鼓励员工培养健康志趣。组织篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、志愿者服务队、摄影协会等活动团队，提供活动平台和场所，重视员工工作、生活与家庭的平衡，并且还设有健康食堂、各类文体设施。
最后，更为重要的是还可以为有需要的应届毕业生落户广州。
（一）部分岗位薪酬示例
1.2019年广东省天然气管网：平均工资¥6784。以工程师为例，像腐蚀控制管理工程师月工资都在6k-8k，计量工程师和电气工程师月工资都在6k-9k。
2.财务岗：各单位差别不大，普遍为5k-8k，定岗后决定，有食堂，也可以申请住宿，五险一金肯定有。
（二）广东粤电湛江风力发电有限公司薪酬示例
1.岗位介绍：以风电场运维岗为例，实施风电场设备消缺，确保风电场设备正常运行和各项指标顺利完成；掌握所辖设备的技术状况、容量、参数、运行工况及威胁安全的隐患和薄弱环节，实施检修，检修工作中发现设备异常或遇到暂时无法处理的问题采取防范措施，并及时汇报；处理风机常见各种故障等等。
2.薪酬福利（之前公告列明）：薪酬待遇：8-20万/年，企业福利包括五险一金、补充医疗、工龄补贴、职称补贴、住房补贴、企业年金（本质还是六险二金）。
目前广东能源正在报名期，18,19和20届都可报名，大专可报。