企业招聘已经到退休年级还没有到拿养老待遇的员工违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

企业招聘己退休年纪的人不违法，只要其身体健康，适合此工作，但不签劳动合同，可签劳务合同。不交养老保险，工伤保险，可交意外伤害险。

Answer 2

企业招聘到退休年龄的人也不违法，只要这人身体健康，适合企业要求，企业有权招聘，但不负责退休年龄者的社保问题。所以，退休年龄的人，法律没有规定企业有责任解决社保问题。本回答被提问者采纳

Answer 3

不违法，但不能签订劳动合同了，只能签订劳务合同。

Answer 4

企业招聘人员国家规定不允许招聘未成年人。像以上情况的只要企业需要和个人愿意均招聘的。

Answer 5

不行再招聘了，国家有规定已经有工作单位的人，不能在到另一个单位去工作 ，如果你把自己的单位辞退了，手续一切都办理好了，可以到别的单位去工作。