第1个回答 2019-09-29
企业招聘到退休年龄的人也不违法,只要这人身体健康,适合企业要求,企业有权招聘,但不负责退休年龄者的社保问题。所以,退休年龄的人,法律没有规定企业有责任解决社保问题。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-09-29
不违法,但不能签订劳动合同了,只能签订劳务合同。
第3个回答 2019-09-29
企业招聘人员国家规定不允许招聘未成年人。像以上情况的只要企业需要和个人愿意均招聘的。
第4个回答 2019-09-29
不行再招聘了,国家有规定已经有工作单位的人,不能在到另一个单位去工作 ,如果你把自己的单位辞退了,手续一切都办理好了,可以到别的单位去工作。