为什么公司新来的员工比我们干了四五年的基本工资还高？公平吗？

Question

如题所述

Answer 1

老板在招聘员工给工资时，必须根据员工的个人能力来决定工资高低。如果是老板需要的人才，工资高于老员工很正常。要相信老板不会亏本给员工工资的，员工只有创造出比工资高的财富，老板才会给相匹配的工资

Answer 2

很多公司新来的人都比老员工工资要高，因为通货膨胀等等原因，用人成本是在逐步提高的，所以你这样的情况其实也不奇怪。但是如果老板想留住人，一是要保证薪资保密，老员工不知道，如果老员工知道了，肯定会影响工作积极性。二是要给老员工每年适当提薪，这样就算知道了也不要紧。 对于你来说，首先新人是否和你做一样的工作，是否新人的确比你强？因为工作一般来说是不分先来后到的，如果的确是新人较强那就另说了。如果你觉得自己的确应该拿到更多的报酬，那么不管新人的薪资如何，你都有为自己申请提薪的权利。建议先和老板协商。本回答被网友采纳

Answer 3

第四十八回　宴长江曹操赋诗　锁战船北军用武追问

什么意思？