机考的考试有：
1. 公务员考试机考：主要考察考生的综合素质和专业知识，通过计算机终端进行测试。考试内容包括行政职业能力测试、申论等。这种考试方式快速便捷，可大规模进行。
2.职业资格认证机考：如计算机等级考试、英语等级考试的计算机化考试等。这类考试旨在验证个人在特定职业领域的技能和知识水平。
3.企业招聘机考：许多企业在招聘过程中会采用在线测试的方式，对候选人的综合素质、专业技能以及职业能力进行评估。这种方式提高了招聘效率。
4.学术能力测试机考：如大学入学考试的计算机化版本，如高考中的部分科目以及研究生招生考试等，主要通过计算机终端进行答题和评分。此类考试能准确快速地评价学生的知识掌握情况和学习潜能。
详细解释：
公务员考试机考部分通过自动化评估工具实现快速的考试和评分过程，同时确保考试的公平性和准确性。职业资格认证机考是对个人在特定领域技能水平的标准化测试，这种形式的考试便于统一管理和标准化评价。企业招聘机考是随着技术发展而出现的新型招聘方式，它能够高效地评估大量候选人的能力。学术能力测试机考主要用于大规模选拔和招生场景，便于快速且准确地对考生进行能力评价，节省人力成本，同时保证考试公平性。以上都是通过各种信息技术手段进行的考试形式，它们具有高效、便捷、准确的特点，在现代社会得到了广泛应用。