在新领导上任期间，有些人并没有真正的接触到，但是也不妨碍自己提出问题、解决问题。尤其是在工作上，不合理安排，还跟之前的工作出现了抵触的情况，那么就要跟他做沟通了。
虽然你们可能第一次真正面对面，但是不要出现害怕的心理，毕竟还是需要做出改动的。面对他不明确的答案时，要巧妙的打破砂锅问到底，这样才能得到明确的工作目标。
在第一次见到新领导时，可以根据他们不同的性格特点展开对话，灵活表达自己的想法哦。
看似偶然的成功，可能背后隐藏着外人没有觉察的逻辑必然性。因此，作为一个具备谋略思维的聪明人，大家必须事事留心，注意观察。保持这样一个习惯，就不会被事物的假象所蒙蔽。
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