劳动合同签了，可是劳动者本人没有一份，现在出工伤了能不能向厂方要回一份劳动合同？

Question

劳动合同签了，可是劳动者本人没有一份，现在出工伤了能不能向厂方要回一份劳动合同？

Answer 1

劳动合同是由用人单位和劳动者各持一份。如果用人单位拒将劳动合同发给劳动者，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。
申请工伤认定的一个必要条件是提供与用人单位存在劳动关系的证明，而劳动合同是最直接有力的证据，劳动者最好是向用人单位要回劳动合同以便维护自身的合法权益。

Answer 2

【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。本回答被提问者采纳

Answer 3

出工伤，，，只要是符合工伤的条件，，有人证明，，，要不要合同都没什么关系的

Answer 4

只要能够认定为工伤合同并不重要