怎样当好村支部书记

Question

如题所述

Answer 1

要从以下六个方面来认识和思考 一、要深入理解村党支部书记所扮演的角色。 从我们党的组织体系来看，村党支部处于最基层的位置，可以说村党支部书记是中国最小的“官”。但在群众心里、在村班子成员的眼中，书记是很大的“官”。村党组织是农村三个文明建设的领导核心，村党支部书记是整个班子的班长，是农民奔小康的领头人，是农村三个文明建设的主要推动者，处于关键的地位，起着重要的作用。 二、要有较强的为村民和农业发展服务的能力。 作为村党支部书记，不仅要有热情，还要有较强的为村民和农业发展服务的能力，这是前提条件。各项政策要求较高，而且农民的认识能力大大提高；特别是全面取消农业税，农村党支部的功能主要转向“服务”，即为村民和农业发展服务。这就要求村党支部书记必须不断提高自身素质，不断改进工作方式方法，不断提高服务能力。要做到三点： 一是贯彻党的路线方针政策不能讲大话、空话和套话； 二是要带头学习和掌握法律法规基本知识，提高法治能力，成为村民遵纪守法的楷模； 三是要学会站在农民的角度，用农民的思维方式进行换位思考，用真情来换取真心，做到这样很多事情就不难解决。 三、要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神和公正无私的品质。 这是当好村党支部书记必备的基本素质。在农村，工作量大且复杂，村里不管发生什么事，总是习惯于直接找“一把手”，问题最后往往都集中到书记这里来，这时，你既不能不管，也不能推诿，更不能态度粗暴。所以，书记一定要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。只有这样，才能把工作做到位、做好。 四、要树立“不怕干部受累，就怕百姓吃苦；不怕干部失权，就怕百姓失利；不怕百姓不理解，就怕不让百姓参与”的观念。 从本质上说，村民才是真正的主人，村干部只是服务者，村党支部书记更是如此。如何做好服务？首要的是服务意识，关键是要树立上述观念。党员干部吃苦受累是应该的，老百姓不能吃苦；老百姓吃苦，就说明干部失职或没有能力，他们就不答应。党员干部手中的权力是老百姓给的，不要怕失去；反过来讲，要想不失权，就不能让老百姓失利，老百姓得到了利益，自然会拥护你。有人认为农村工作不好做，提起农民直摇头，怪农民素质低，理解能力差。关键是怎样对待，如果能够做到民主，每一件事让他们知情，让他们参与进来，做好细致的解释工作，尊重他们的意见，老百姓不仅会理解，而且还会支持。 五、要做好党建工作。 作为村党支部书记，做好村党建工作是其他工作的基础。要抓好三点:一要建设一个好班子；二要要结合本村的实际情况，建设管用实用的制度；三要加强经常性的学习教育。 六、要抓好经济工作和精神文明建设。 经济发展事关重大，只有让农民不断地得到发展带来的实惠，他们才信任你、拥护你。农村精神文明建设是农村工作一个非常重要的方面。村党支部书记要 “两手抓”,两手都硬。

Answer 2

村党支部书记在引导农村工作科学发展中，扮演角色十常重要，他既是指挥员，又是战斗员，作为新时期下的一名村支书，要创新思路，全面实现农村工作“村为主”，推进新农村建设，为此，村支书应增强“四能四善”能力！
一、能干善道。敢干，就是要敢于谋事干事，开拓进取，把党的富民政策贯彻落实到实处，把本村新农村建设项目抓出成效，受惠于民。善道就是要“言之有物，言之有序”，把中央、省、市的方针、政策、法律法规讲得清清楚楚，把道理讲得明明白白，让群众理解并遵守执行政策、法规。二、能忍善让。当村支书无论是计划生育、综治维稳，还是宅基地审批、办公益事业等等，总有少数人冷潮热讽，指桑骂槐，如果村支书事无巨细都大动肝火，势必“患生于忿怒、祸起于纤微”，使自己威信扫地，工作难以开展。因此，村支书要豁达大度，胸襟开阔，要深知忍让并不是懦弱、胆怯，而是一种以人为本，以退为进的重要工作方法。三、能聚善拢。开展农村基层工作只要能与群众水乳交融，就能凝聚人心，拢集力量，增加村党支部的凝聚力和战斗力，促进村级工作又好又快发展。因此，村支书要带领支村两委一班人多和农民交朋友，常到村民家中坐坐，倾听群众意见，关心百姓疾苦，有事多同群众商量，要深入田间地头，指导村民学科技，用科技，要掌握社情民意，了解群众的所想、所急、所需。要一心为民，多办一些群众看得见，摸得着的实事好事。四、能硬善断。在实际工作中，由于村支书坚持原则，触犯了少数人的利益，有伺机报复的，有拒不执行党和政府的涉农政策、集体决议的，有恃强凌弱的，这些，都有要求村支书挺身而出，用自己的凛然正气威慑对方，使正气上扬，邪气下降。自身要清正廉洁，要以身作则，要求群众做到的自己首先要做到，同时，要求支村两委干部、亲属带头支持村党支部的工作，要有吃苦有前的高尚情操。
总之，一名合格的村党支部书记应具备的任职条件：应该是“年纪轻、有文化、能干事、干好事、无私心、要廉洁、有魅力、求奉献”的“三字经”标准。做到“五带头”、“五努力”，带头加强学习，努力提高思想理念水平。带头发扬民主，努力增强集体决策能力；带头改正作风，努力弘扬党的优良作风；带头接受监督，努力做严于律己的模范；带头严格管理，努力提高村干部整体素质。
通过五带头、五努力，树立村支书的五种形象，即“笔杆子”形象、“高智囊”形象、“活电脑”形象、“老黄牛”形象、“勤务员”形象。努力做到这些，村支书就会魅力迸发，形象就自然高大。