第1个回答 2013-10-22
职场不是选美舞台,而是施展才能的平台。在职场中,除了公关之类职位对容貌有较高要求,对别的职位,领导更看重的是员工的能力、态度以及团队合作精神。在职场竞争中,拥有美丽的外表的确是个优势,但是也不要忘记修炼内在的能力,还应该具有爱心,不能仅习惯别人爱你、宠你,更要习惯爱别人、主动与大家合作,然后才能换取别人对你的尊重,这样才能够让你在事业上发展得更快。对其貌不扬的职场女性,只要干得出色、富有爱心,一定同样获得大家的尊敬和喜欢。
第2个回答 2013-10-22
人拥有美丽的外表固然让人赏心悦目,在职场中甚至一路绿灯。但人的气质更重要,它可以改变自己的形象,让人刮目相看。有道是:“人不是因为美丽才可爱,而是可爱才美丽。”职场中,长相一般的人不应该为此苦恼,应该在求职或工作中发挥自己的特长和优势。勤勤恳恳、任劳任怨地付出。只要做出成绩,会得到领导的认可和重视,甚至得到重用。
第3个回答 2013-10-22
你所担心的不无道理,尤其是在职场上,外表也是一种资源。在同等的条件下,外表很可能会取决成败的关键。但是,话又说回来,外表不好并不表示一无是处,只要在职场上能够凭着自己的才华,不卑不亢,总会得到人们的认可,并得到人们的尊重和爱惜的,因为工作成效才是至关重要的。外表是父母给的,这个事实是无法改变的,但是修为是靠自己的,希望你丢掉包袱,信心满满地找到属于你的天地吧。
第4个回答 2013-10-22
现在社会上各领域的竞争,就是科技与人才的竞争。无论是一个单位,一个企业,还是一个公司要生存和发展,都依靠先进的科技,更需要一批精明能干的人才,而不是一群工作能力一般的美女。所以,他们在选用人才时,一定是把能力放在首位,而绝非相貌。只要你有能力,就一定有很多单位赏识你和需要你。所以,职场中,你的工作能力是最关键的,是否拥有美丽的外表并不是十分重要。