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管理者履行管理职能的根本目的是什么
如题所述
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推荐答案 2011-11-26
管理者履行管理职能的根本目的是提高效率与效益,以其更好的完成组织目标。
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其他回答
第1个回答 2011-11-27
充分运用各种资源(包括人、财、物、时间、信息和无形资产等)和实现组织的近期目标和远期目标。
第2个回答 2011-11-30
实现组织目标
第3个回答 2011-11-26
创造效益
相似回答
管理者履行管理职能的根本目的是什么
答:
实现组织目标
。管理者的职能不仅限于执行某一特定任务,而是需要在各个层面上发挥作用,包括管理企业、管理管理者、管理员工和工作等。他们需要协调和监管其他人的工作,以确保组织目标的实现。
管理学原理中
管理的
核心
是什么
答:
职工是企业的主体,
职工参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人是管理的根本目的等观点
。管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。管理是一个连续进行的活动过程,
实现组织目标
的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间...
管理的
主要
目的是什么
?
什么是管理
?
答:
管理的目的是效率和效益
。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容:1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织...
管理的
主要
目的是什么
?
什么是管理
?
答:
(1)计划
。这是管理的首要职能,它对未来事件作出预测,以制定出行动方案。计划工作是为事物未来的发展规定方向和进程,重点要解决好两个基本问题:一是目标的确定问题。如果目标选择不对,计划再周密具体也枉费心机,这是计划的关键;二是进程的时序,即先做什么,后做什么,可以同时做什么,均不能错位...
管理的职能是什么
?
答:
一般认为
管理的
职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能。而
管理职能
就是管理活动要做的几类工作:1. 计划工作计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。简单地说计划工作就是要解决两个基本...
请问,何谓管理?
管理的目的
、
职能
、本质、对象分别
是什么
?
答:
2、
管理的目的
:是为了建立和强化企业的核心利润源,谋取企业长期的、稳定的、增长的利润 3、
管理职能
,指管理承担的功能。现在最为广泛接受的是将管理分为四项基本职能: 1. 计划planning: 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式. 2. 组织 organising: 服从计划, 并反映着组织计划完成...
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管理的本质就是领导对还是错
什么领导者发动下属讨论共同商量
目标管理的首要环节是什么
管理的本质就是领导
就管理的职能而言法约尔认为什么
决策者仅指高层管理者。
对于基层管理而言最重要的是什么
基层管理者常参与战略决策
管理的载体是什么
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