我有这个经验，你一定得想好，千万别犹豫。
我的建议：如果没钱，还肯定要回去，那就啥都不要想，直接辞职。原因有以下：
1、因为你在试用期，试用期是双向选择的过程，单位可以不录用你，你也可以选择不在这工作，这个没有任何问题。就是把情况跟领导说一下，说得惨一点，因为人家好不容易招来你，你却要走，换谁谁都不高兴，实在不行少花点钱买点东西表示下。辞职之后备考2017省考。
2、为什么非得辞职？因为国家在《新录用公务员任职规定》（好像是叫这个名字，记不太住了）中明确规定，新录用公务员至少在机关工作5年（含试用期），也就是说一旦你经过试用期你就5年内没法辞职，想回去只能调转，5年内辞职再考不可能了，即使单位同意你辞职，人事部门也不会同意，因为这是国家明文规定，不会有单位会因为你违规操作。想走只能单位辞退你，但是一旦辞退档案会体现，你再想进体制内就不容易了。
所以你要做的就是自己规划好，如果认为自己只有辞职再考这一个途径，那现在就辞职，一旦过了试用期你就别想辞职了。不想辞职，就放弃再考的念头，一心找关系找人办调转。再或者5年之后再辞职重考。。。。。
追问我查了一下五年服务期是包含试用期的，也就是现在想辞职都辞不了，或者还有一个说法就是辞职后两年不能报考公务员，现在很纠结，我也不知道怎么办才好，求您指点
追答试用期内辞职 严格来说确实不合规定 但是相对来说好操作一些 也分领导 实在不行还可以单位取消录用 但是可能会在你档案里留下记录 可能对你之后再考有影响
主动辞职后可以再考 这个没有明确规定限制 除非你被辞退 五年内不能考
你这种情况 我建议你在试用期内想办法 如果过了试用期转正就彻底没办法了 建议你咨询省级人事考试部门 问一下 被试用期内取消录用是否影响你再考取 如果不影响就让单位取消录用 如果影响那就没办法了