第1个回答 2017-02-19
做了一案例说明,如下:
例如:
销售额
小于1000,提成20%
小于10000,提成30%
小于20000,提成40%
小于50000,提成50%
大于等于50000,提成60%
销售额存放在K列,以k2为例,公式如下:
=IF(K2<1000,0.2*K2,(IF(K2<10000,0.3*K2,IF(K2<20000,K2*0.4,IF(K2<50000,K2*0.5,K2*0.6)))))
执行情况截图:
楼主可以参照修改
第2个回答 2017-04-15
方法一:可以参照如下IF函数4层嵌套表示,其中A2代表系数,当1-5代表5档阶梯式工资,即当A2为不同的系数,则会返回所对应的档!望采纳,谢谢!
=IF(A2>=2.9,5,IF(A2>=2.1,4,IF(A2>=1.45,3,IF(A2>=1,2,1))))
5 X>=290%
4 210%≤X<290%
3 145%≤X<210%
2 100%≤X<145%
1 X<100%
方法二:如遇到奖金所在档较多时,可以使用Lookup函数的数组公式,对区间分类进行阶梯奖金计算!望采纳,谢谢!
第3个回答 2017-01-23
假设3000以下8%,3000-5000提成为10%。5000-10000提成为20%,10000以上为30%,业绩在A1单元格,提成为=IF(A1-3000<=0,A1*0.08,IF(A1-5000<0,(A1-3000)*0.1+3000*0.08,IF(A1-10000<0,(A1-5000)*0.2+3000*0.08+2000*0.1,(A1-10000)*0.3+3000*0.08+2000*0.1+5000*0.2)))
第4个回答 2016-11-18
if函数多长嵌套即可。
如2000-3000为一个级别,3000-5000一个级别,多长嵌套即可。。