大型国企，面试笔试都过了，HR说走审批流程，审批流程中会刷人么？几率大吗？
应届毕业生，应聘某国企。笔试和面试都过了，HR说等他们的审批流程。
我对审批流程没什么概念，审批流程是干点什么呢？
审批流程中还会刷人么，刷人的几率大吗？
一般是审一些硬性条件。比如有的国企规定不许本企业员工家属应聘，还有健康问题以及面试过程中有没有舞弊现象。
说走审批流程就是有问题就是他们公司有问题不具备接收你的能力。所以没有责任了，安心等着，这种情况90%没事。
一部分考官是组织人事部门相关人员作为职业考官被抽取，另外大部分考官则从面试考官库里随机抽取。
被抽取的考官在面试前几个小时进行开会才知道自己成为面试考官候选者，在会议上，还要经过一轮抽签，来确定第二天哪些担任面试考官、主考官。然后在会议上进行面试培训，强调纪律，并且宣布监督的人选。
会议结束后，面试考官在工作人员引领和监督员监督下到预订的宾馆休息，在宾馆中，考官不允许自由出入，有什么事也是要在监督员的监督下进行，至于手机之类的通讯工具需要全部上交，从封闭开始到面试结束，考官都与外界保持绝对的“物理隔绝”。
一般是审一些硬性条件。比如有的国企规定不许本企业员工家属应聘，还有健康问题以及面试过程中有没有舞弊现象。
说走审批流程就是说本身被肯定了，再有问题就是他们公司有问题不具备接收的能力。所以安心等着吧，这种情况90%没事。
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
说走审批流程就是说你人本身被肯定了，再有问题就是他们公司有问题不具备接收你的能力。所以没有你的责任了，安心等着吧，这种情况90%没事。
职业规划师老白本回答被提问者采纳
某些木用，现在抓的很紧。我的简历就是某些人引荐的。
追答那里没事去找国企领导坐坐，探探口风啊。他说不行，那就是不行了，说不太行，那意思有的东西没到位。