想想看,苏州的司机工资,平均3000—5000元,跑长途的也就6000左右。
物流主管的工资,也和司机差不多;
副经理,总监级别的,
年薪也不过10W左右,折合月薪也就8000+;
跟驾驶员比,你有什么专业技能吗?一个跟车员能比司机还重要吗?
跟管理层比,你有什么特殊贡献吗?你的工作,是独一无二,别人不能替代吗?
你为企业创造的价值,能和他们相提并论吗?
再反过来想:
没有跟车员,司机一个人也照样能把货送到,可有可无,没什么影响;
如果没有驾驶员,你一个跟车员,你自已能把货押过去吗?
如果你的工资能比驾驶员高出那么多,他会愿意干吗?
如果你跟在车上,睡大觉就能把钱赚了,那谁还愿意那么辛苦煎熬的去开车啊,两眼睁得牛蛋似的,一路闯关过岗,吃罚单,受呵斥,容易吗?
追问精辟……
明白了,天下没有免费的午餐
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