高明区购房入户条件

Question

如题所述

Answer 1

佛山高明区入户条件最新政策:2023年2月21日，佛山市发布关于公开征求《佛山市公安局关于调整部分区域稳定居住就业入户政策的通知（征求意见稿）》见的通告，高明、三水拟恢复购房入户。

积分入户申请条件：
1. 持有本市有效居住证
2. 在我市连续按月缴纳1年社会保险费且申请期间保持参保状态的新市民。
要注意的是具有大学本科以上学历或中级以上专业技术资格，男50周岁、女45周岁以下的，不在1年社保限时范围内，申请时上1个自然月在佛山缴纳社保。
2022年内佛山三度调整积分入户标准，先是佛山全市取消“计划生育”加分项，其次顺德区取消“学前教育”加分项，三水区入户升级“专业技术资格得分”所需材料，需提供专业技术资格证书原件以及复印件，还要提供评审表或考核认定表原件和复印件。
想要积分入户的朋友要注意以上变动，不要搞错了！
学历入户申请条件：
1. 学习需是全日制本科
2. 男50周岁以下，女45周岁以下
在佛山工作的（纳入就业登记），在申请入户期间有缴纳一个月以上的社保，如果全日制大专学历，就只可以入户顺德、三水、高明区，并且年龄要求在35周岁以下。
高技能入户申请条件：
1. 拥有高级职业资格以上职业资格的高校、技工院校、职业院校应届毕业生。
2. 在入户地工作并连续缴纳社保6个月以上并年龄在45周岁以下的高级工职业资格；在入户地工作并连续缴纳社保3年以上并年龄在50周岁以下技能人才。
3. 具有技师、高级技师职业资格的技能人才。
稳定居住就业入住申请条件：
1. 在佛山稳定就业3年并连续缴纳3年社保或经商满3年，可互补叠加，有稳定合法居住所（含租赁）人员，本人及其同住生活配偶、未成年人子女和父母，都可在居住地申请入户。
投靠入户申请条件：
被投靠方属于我市户口，拥有合法稳定居所的人员，共同居住生活配偶、未成年人子女（全日制在校学生不受年龄限制）可在居住地申请入户；成年子女照顾父母亲，共同居住和没有其他子女照顾父母情况下，允许一名成年子女及其配偶和未成年子女投靠入户。

1、按要求填写的《入户申请审批表》。
2、申请人、随迁人的居民身份证（年满16周岁或以上必须提供）、居民户口簿。属集体户的，提供集体户口簿地址页和本人的常住户口登记卡。
3、本市签发或签注的有效期内居住证。
4、手续完备的《佛山市积分制入户卡》（有效期为6个月）。
5、入户地址房产证件。属配偶或父母、子女房产的，同时提供产权人的居民身份证及与申请人的亲属关系证明；属单位房产的，同时提供产权单位同意分配、安排居住并同意入户的证明；属个人租赁住宅房屋的，同时提供政府房管（或流管）部门出具的出租屋租赁登记证明，并由产权人持身份证现场签署同意入户声明书或提供产权人同意入户公证书。两人以上（含两人，不包括夫妻、父母与未成年子女）共同购买一套（幢）房屋的，只允许拥有产权大于或等于该房产共有人的平均数的一名产权人及办理条件所列亲属入户，需提供其他产权共有人放弃入户的公证书、律师见证书或产权共有人持身份证现场签署放弃入户声明书。夫妻、父母与未成年子女共有的，提供亲属关系证明。
6、迁入政府产权租赁房屋（保障房、经适房、直管房等）的，提供政府房管部门出具的房屋使用证明。
7、入集体户的，提供集体户单位同意入户证明及集体户口簿地址页。
8、入亲友家庭户的，提供入户地址房产证件，居民户口簿；户主和产权人的居民身份证；申请人与户主的亲属关系证明（未提供的，与户主关系登记为非亲属。）。户主和产权人现场签署同意入户声明书或提供同意入户公证书。每一家庭户只允许非直系亲属挂靠搭户一次。
9、配偶随迁的，提供结婚证。未成年子女随迁的，需提供小孩出生医学证明、父母的结婚证，父母离婚的，提供离婚证和离婚协议书或法院调解书、法院判决书。父母离婚的未成年人户口跟随抚养权属方（经抚养权属方同意可跟随另一方，由抚养权属方现场签署同意声明书或提供公证书、律师见证书）迁移；非婚生育的现场签署非婚生育说明。
10、以上需审核证明材料（其中[1][2][3][4]为必选项，[5][6][7][8]选其一，[9]为如有则必选项），证明收原件，证件查验原件收复印件。
法律依据：

已在我市办理居住证、纳入就业登记、缴纳社会保险等，经相关职能部门资格联审符合纳入积分登记管理条件，且已由市（区）流动人口服务管理机构、人社部门批准积分入户的，本人及其共同居住生活的配偶和未成年子女可申请入户。

【法律依据】：
《广州市引进人才入户管理办法》 第一条
为了更好地实施人才强市战略，大力引进各类优秀人才，充分发挥人才在促进本市经济社会发展中的关键作用，制定本办法。
第二条 本市引进人才坚持突出高端、统一标准、规范管理、方便快捷的原则。
第三条 本办法所称的引进人才是指在本市注册登记的机关事业单位、企业、社会组织等用人单位根据需要引进的各类人才。
第四条 市人力资源和社会保障部门根据本市产业发展状况、用人单位实际需求等综合要素对人才择优引进入户。优先满足本市战略性主导产业、重点扶持产业、其他鼓励发展产业及总部企业的引进人才需求。