城市有城市的繁华，乡村有乡村的美好，我国近几年都在大力建设新农村，改善农村面貌，让所有农村地区彻底摆脱贫困。
乡村振兴是一项重要的任务，道路漫长，困难重重。
经过长期的努力，很多农村的环境面貌得到了有效改善，百姓生活水平提高了，百姓的素质也有明显提高。
但还是有个别农村地区依旧落后，跟不上时代的发展，国家也对这一类农村地区给予了优惠政策，并且资金大量投放，但是村里缺少一个优秀的领头人带领，农村很难有明显的改善。
一、为了乡村振兴，国家需要着重培养四类人才，贫困农村有希望了
如今公务员，国企，私有企业都需要人才引进，才能促进更好的发展。
人才对乡村振兴同样起着重要作用，国家为了促进城乡融合发展，提高农村的经济发展，决定着重培养四类人做乡村的带头人。
乡村带头人关系着整个村子村民的生存情况，带头人领导的好，村民得到的实惠会更多，如果带头人没有领导能力，那村子以及村民只会更加落后，与其他的“明星村”比起来相差千里。
所以乡村领头人必须具备特别强的领导力，丰富的阅历和勇于担当的精神。
只有把农村的经济发展起来，才能阻止农村里的人才外流，减少人口流失，吸引外地人才投资和吸引大学生回农村创业。
同时农民也非常期盼领头人带全村致富。
二、国家要选择的第一类人就是本村具有发家致富能力的村民
本村具有发家致富能力的村民有胆识，有经验，在生意场摸爬滚打多年，能把自己家的生意做大，就同样能够带领全村致富。
国家会对这类人进行培训，提高这类人的思想境界，品德修养。
并提出领头人不能滥用职权私自让家中亲戚成为村委会成员，这样有效打击了图谋不轨的一些人，村民们心中感叹，终于公平了！
三、国家重视的第二类人就是本地大学生
刚毕业的大学生意气风发，斗志昂扬，学了四年的知识无处施展，刚好有这样一批大学生想自己回家乡创业，心中有着思乡之情。
国家非常支持大学生这种做法。
现在农村领导人都是年纪大的老人，早已跟不上时代潮流，可农村需要注入新鲜血液，引进新鲜事物。
四、第三类就是通过国家的“三支一扶”政策选拔的人才
国家支持愿意到农村支教的老师，还有乡村医生，研究农业人员和专业扶贫工作的人员。
国家经过层层选拔，将有能力的人才派发到农村提供帮助。
国家的“三支一扶”政策的实施，可以解决农村教育水平低的问题，优秀教师到农村支教，能缩小农村和城市的教学差距，使农村孩子得到更先进优质的教育。
另外医学专业对口的医生来到农村“支医”还可以解决老年人不方便到城市看病的问题，他们可以用自己所学专业知识帮助村民提供服务。
还有从事农业科技的人才到了农村可以帮助农民解决良田产量低的问题。
很多农民不懂科技种田，全靠自己摸索，而拥有农业专业技术的人才可以运用科学技术管理种田，科学浇灌，跟进现代社会农业发展趋势。
农村有很多艰难贫困户，自己没有能力摆脱贫困，而拥有专业扶贫技术人员可以将脱贫致富的知识传授给农民，协助他们走出贫困。
五、第四类是退伍军人
每个入伍的当兵人都有年限，年限够了就能离开部队，成了退伍军人。
退伍军人身上具有能吃苦耐劳，不怕困难，意志坚定的精神。
国家鼓励退伍军人到农村当领头人，这表示选拔村书记也有这类人才参与竞选。
国家会大力扶持这四类人，提供优厚待遇和福利补贴，培养他们的素质，从农民的根本利益出发，帮助乡村全面发展，提高生活品质，扩大农业生产和工业生产。
农村条件艰苦，但生活成本低，所以一定要考虑清楚。
总结：
国家推行这类政策，势必要振兴全国的乡村，村民们非常支持，也会全力配合。
提高农村的经济发展，改善村容风貌，增加村民的收入，打造现代化农村建设，是领头人的重要工作任务，作为领头人要有责任心，如果只想自身利益，不顾乡村的发展，损害人民的利益，那这份工作也不会长久。
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