公立医院中发生的培训费、法律顾问费、公务接待能作单位管理费用列支吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据《政府会计制度》和《公立医院会计制度》的规定，公立医院发生的培训费、法律顾问费和公务接待费用，应当按照以下规定列支：
培训费应当作为单位管理费用列支。公立医院应当按照国家有关规定和单位培训计划，开展各类培训工作，并按照培训内容归集培训费用，计入单位管理费用。
法律顾问费应当作为单位管理费用列支。公立医院应当按照国家有关规定聘请法律顾问，并按照合同约定支付法律顾问费用，计入单位管理费用。
公务接待费用应当作为单位管理费用列支。公立医院应当按照国家有关规定和单位要求，开展公务接待工作，并按照接待内容归集公务接待费用，计入单位管理费用。
需要注意的是，公立医院作为公益性事业单位，其发生的各项费用必须遵守国家有关规定和单位预算管理制度，按照规定的开支范围和标准进行列支。同时，应当加强内部管理，提高资金使用效益，保证医院的正常运转和公共利益的维护。