在现阶段，老龄办的编制和归民政策的实施都受到资金、人力、组织等方面的限制，难以增加编制。因此，应该重点改革目前的管理制度，提高管理水平，优化组织结构，增强绩效考核能力，以提高老龄办的管理效率。
同时，要加强基层老龄办的建设，扩大组织规模，增加编制，提高服务水平，强化工作能力。要把基层老龄办建设作为老龄政策的重要组成部分，改善设施设备和技术装备，提供更好的服务，更好地照顾老年人的健康和生活。
此外，还要加大对基层老龄办的资金投入，改善办公环境，增加老龄办的职工编制，增加基层老龄办的管理能力，增强老龄工作的能力，提高社区老龄服务水平。同时，提出了解老龄办、对老龄办进行管理和督促，以及对老龄办工作的相关政策的支持，以确保老龄办的管理有效性。
总之，当前老龄办的编制增加，以及归民政策的实施，都需要改革管理制度、加强基层老龄办的建设，以及加大对基层老龄办的资金投入，以提升老龄办的管理效率和服务水平。
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