如果公司缺员工的话，可以的，公司门口直接招？

如题所述

推荐答案 2022-02-23

其实直接在公司门口直招也不失为一种好的方法，虽然有可能员工你没有事先了解，但你可以省去在网上招聘的一些资源的浪费，近水可解燃眉之急。总比在网上大海捞针强多了。网上投简历的人大多为现在正有工作，只不过想跳槽所以在网上投简历，他们不比招聘者傻，更会把货比三家运用的淋漓尽致，甚至你在网上和他聊了半天结果面试那天这么推辞那么拒绝对公司来说真的是浪费了资源。而你直接在公司门口招聘的话，大多不会爽约毕竟自己就在这座城市去面试一下万一有更好的位置那就可以直接来了，就算没有合适的位置也对求职者来说没有浪费多少时间。

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其他回答

第1个回答 2022-02-23

公司缺员工也不可以在公司门口，直接招员工，那样没有诚信，同时，招的人员参差不齐，必须要有招聘信息，公开招聘才可以。

第2个回答 2022-02-23

没问题的。您可以立个广告牌。上面写上。公司福利、以及工作环境、工资等来吸引人群。留下联系方式就可以了

第3个回答 2022-02-23

这是可以的，公司可以在公司门口直招员工，没有问题的

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