我这个月写辞职书给领导也批了，这个月9月8号就可以不上班了，但是没有交上去，现在交上去还算不算是辞？

Question

如题所述

Answer 1

领导已批准，就从上交过一天开始算辞职。

Answer 2

这个月写辞职书给领导也拼了这个月9月8号就可以不用上班了，但是没有交上去现在交上去还算不算辞职，我觉得像你这种情况，那肯定要交上去了因为这个辞职的话，不是一个部门就可以处理好的事情，需要的，哦，各部门协商解决，而且我觉得你还是要及时的上交。

Answer 3

你写了辞职报告，这个要及时交上去，单位会以这个时间为主才可以算的，这种情况我觉得你可以问那个领导，你那台批准我了，我今天把这个交上去，你说从什么时候算起的，你要与领导协商，否则没有交上去，领导说不算，你也是没有办法的，因为上边领导还

Answer 4

如果你的辞职书上面有人事部门和企业领导的签字，那你不交就等于无法完善辞职流程。比如工作交接，借物归还等等在走之前必须做完。否则你走了可能企业会扣您的钱。本回答被网友采纳

Answer 5

如果这个月还是9月份，辞职信可以按领导批的那天算起。当然如果已经过去很多个月，你还在的话，那建议你的辞职信可以再写一次。