一般都会查个人征信。
原因是：银行是个比较特殊的行业，经营的是货币资金，接触的大多是资金或客户信息或数据或重要安全事项，对员工的信用等要求相对更高一些，如果招聘的员工有比较严重的不良记录，大多不敢录入。
需要说明的是，有的银行对高管人员有特殊要求，当银行准备某员工为高级管理人员，需要事前到当地银监局申请报备，除了一系列复杂的要求条件以外，同样也要查询个人征信。
如果发现候选人存在较大的负债且没有结清的，高管报备可能不会被通过。说句大白话，如果一个人借款太多远远超出个人的承受能力，可能不允许当行长。
扩展资料
人行的考察也即政治审查，简称政审，一般有两种形式：
第一种一般针对应届毕业生，在面试通过后，直接发表给考生，回去填好表格盖好公章，有的是邮寄，有的是学生亲自交到本人所在地的分支行，由收到材料的分支行开展政审工作，一般通过到考生就读的学校翻阅档案或者咨询辅导员，获取考生测评信息，之后进行评价。
第二种一般针对已经工作的人员，除了需要所在单位在相关材料上加盖公章并邮寄外，还会多一个面谈环节，即派当地人行分支机构去所在单位进行政审谈话，参与谈话人员包括所在单位的负责人、分管人事的负责人等，充分了解各方面情况，然后对考生进行综合测评，并最终给出审查结果意见。
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第1个回答 2023-03-05
现在银行入职几百是要提供征信报告的，比较重视员工的信用状况，看你有没有贷款或信用卡逾期很长时间，公司要招聘你，需要了解员工的信用信息很正常
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