退休养老金年年都在增长，而职工的工资却不能够年年增长，是不是越早退休越合适呢？从表面来看似乎确实是属于这种情形。但是如果你认真分析，其实则不然。
养老金每年都能够保证正常调整和增长，但毕竟养老金的增长相对是比较有限的。
当然它能够实现，从2005年开始一直到2021年养老金17年连续增长，这就是一个非常好的消息，毕竟我们在职期间的工资待遇能够做到每一年连续的增长这是很不容易的一件事情，甚至很多公司根本就无法做到。所以就像我们题目当中所说的，在岗人员的工资并不能够做到每一年连续的增长。但是虽然说我们的工资不能够做到连续增长，实际上它如果假设增长一次，就算是2~3年左右，甚至是3~4年左右增长一次，实际上一次的增长就能够达到我们养老金连续若干年的增长。
再加上本身这个工资性的待遇，它跟养老金不能够相比较，因为工资性的待遇首先是跟你的工作岗位，跟你的工作性质，跟你所在工作单位的经营利润。都是有直接关系的，当然你的工作岗位越高工作量越大，工作强度越高，工作时间越长，实际上这些方面，才能够促使你能够拿到一个更高的工资性的待遇。但是我们的养老金它是退休以后所获得的基本生活费，实际上养老金的待遇，还是要远远低于在职期间平均工资的待遇收入。
想要早退休的话，需要满足相应的条件才可以
病退
病退的条件非常苛刻，相信很多朋友都不想以这种方式退休，因为想要办理病退的话，必须到退休地指定的部门鉴定个人的情况，只有符合完全丧失劳动能力的才可以办理病退，而且还要求个人在之前已经累计缴满了15年的社保，同时养老金的待遇方面也比正常退休的低，根据规定，以病退的方式每早退休一年，养老金就降低2%，这个降低的额度还比较高的。
特殊工种
这种提前退休的方式是比较常见的，一般只要是符合特殊工种的参保人员，在特殊岗位上累计工作工龄达到8年或者10年的时间，在达到提前办理退休的年龄时，就可以申请提前退休。
工龄满30年
这种情况只适用于公务员，在工作工龄满30年的情况下，个人可以申请提前5年办理退休手续，不过这种方式虽然一直都存在，但实际上以这种方式提前退休的人并不是很多，很多公务员、甚至机关事业单位的员工，都是希望按时办理退休手续的，而且在延迟退休的意向调查中，机关事业单位的人员都是比较愿意延迟退休的，那为什么会出现这种情况呢？
因为机关事业单位的福利待遇好，无论经济条件如何，机关事业单位的在岗职工，他们的工资、待遇、补贴等等，都是不受影响的，而且这些福利待遇都是比较好的，所以在提前退休和多缴费几年之间选择的话，机关事业单位的很多职工都是愿意多缴费几年的。
退休与否不是咱说了算，何况能不能拿退休金也有缴纳时间的规定，不够15年是拿不到退休金的，退休也有退休年龄的限制，延迟退休经历过度期后，要到65岁方可领取养老金，该干还得干啊！