法律分析：传统的企业法律顾问，大多是针对企业的单一诉讼或者单项法律事务进行服务，事务一旦结束，法律顾问服务基本就会结束。而随着社会经济的发展，现代企业制度的不断完善，新时期的法律顾问服务，应当是伴随着企业的终生。从企业的设立、分立、合并、转让到最后的终止全过程当中，企业法律顾问都应当发挥重要的作用。
法律依据：《企业法律顾问管理办法》第九条 企业法律事务机构履行下列职责:（一）协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；（二）参与起草、审核企业重要的规章制度；（三）管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；（四）参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；（五）办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务；（六）接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；（七）在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书；（八）配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；（九）开展与企业生产经营有关的法律咨询；（十）负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；（十一）办理企业领导人交办的其他法律事务。以上各项职责，企业可按目前（1997年）实际情况和工作发展需要，由企业法律事务机构逐步履行。未设置法律事务机构的企业，以上职责由企业法律顾问履行。