退休工资是原来工资的多少

Question

如题所述

Answer 1

职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an，为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An，为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资)；N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。

其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。

Answer 2

退休后的养老金多少跟上班时的工资水平有很大关系。但是，如果因为历史退休政策原因、用人单位的违法行为或者个人工资待遇水平问题，确实也会有一定的脱离。
缴费基数和养老金待遇。
养老金的计算公式设计是相当科学的。设计了一部分跟社会平均工资相关的待遇，另外还设立了一部分个人储蓄的待遇。
现在参加养老保险缴费养老金待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
（一）基础养老金部分，是根据本人的平均缴费指数（即平均缴费档次），领取一定比例的退休上年度社会平均工资。
按照其计算公式，如果我们按照60%基数至300%基数缴费12个月，可以领取0.8%到2%的退休上年度社会平均工资。并根据相应的缴费年限多缴多得、长缴多得。像这种情况下，如果按照100%基数缴费40年，基础养老金可以领取40%的退休上年度社会平均工资。
通过这样的联系，我们可以看出，基础养老金部分并不是一定跟本人的工资的绝对值相挂钩，而是跟本人工资的相对水平相挂钩。
（二）个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户的余额，实际上还是按照缴费基数相挂钩的，现在都是按照每月缴费基数的8%记入个人账户。
只不过最后结合了退休年龄确定的计发月数。
拓展资料：在个人账户记账利率和社会平均工资增长率相一致的情况下，按照60%基数缴费40年，60岁退休可以领取48.58%的退休上年度社会平均工资。大家要知道我们按照60%基数缴费，实际上扣完社保公积金个人担部分以后，一般也就领取50%上下的社平工资。
法律分析：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。