成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
法律依据：
根据《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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流程： 1. 查名即公司名称预先核准。 2. 开立验资户用于验证注册资本。 3. 由验资单位出验资报告。 4. 申办《劳务派遣许可证》。 5. 办理营业执照。 要求： 1. 股东符合法定人数； 2. 股东出资达到法定资本最低限额； 3. 股东共同制定公司章程； 4. 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5. 有公司住所。
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(一)资质申请表及相应的电子文档;
(二)法人营业执照副本;
(三)企业章程;
(四)技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;
(五)资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件;
(七)企业主要人员的社会保险证明;
(八)办公场所证明;
(九)安全生产管理制度;
(十)资质标准要求的其他有关材料。
办劳务公司资质要哪些手续？