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我们组长总是求我帮忙,不是帮她干这个,就是干那个,这是好事坏事?
如题所述
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推荐答案 2020-04-30
组长求帮忙是好事,说明组长看好你某方面,指要不违反做人的原则能帮忙就帮忙,
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其他回答
第1个回答 2020-04-30
那你是男生还是女生啊?如果你们是异性的话,那这个就是她对你很有好感
追问
都是女的
我俩
第2个回答 2020-04-30
这也是对你的一种锻炼。
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如果发现有人在背后说你坏话,该怎么办?
答:
我不理会他。能在背后说我坏话的人,就一定不是我的朋友。所以也没有必要理会他。有人的地方就有是非,自己不要参与是非,也没必要理会别人说什么。以前年纪小的时候
,总是
很在意别人对自己的评价。当知道别人说自己坏话的时候,自己会非常伤心难过。读书的时候有一个男同学。我并不知道自己做错了什么...
有个大哥同事人挺好的
,我们
上班,人家大哥也
帮我们
干了不少的活,昨天...
答:
既然是
组长
叫他一个人拖地,那么可以确定需要拖地的面积应该不是太大,否则也不会让一个人打扫拖地。否则,如果是一个大车间让某一个人打扫的话,一天都未必能打扫干净。从描述中也可以看出你这个同事是乐于助人的,不管他是出于什么目的。当然,他虽然让你
帮忙
拖地,或许在他心里就是一句玩笑话。倒是...
刚进一个多月
组长
问我是
不是
拿了返工费就辞职不,什么意思暗里有话...
答:
刚进一个多月
组长
问我是不是拿了返工费就辞职不,就说不知道。不要表态,因为还不了解情况啊。认真干活就好,不要想别的。
职场中有哪些常见的打压手段?
答:
打压手段三:处处针对
,不给
你展现能力的机会 不是所有的领导都是好领导,有些领导反而忌惮自己的下属太优秀,处处打压,不给能力强的员工机会。网友案例:“我刚入职前公司的时候,前领导对我很不错,教会我很多。可过了几年我升职后
,她就
开始针对我,说我不懂感恩,只想替代她的位置。别的同事也...
工作中有的人
总是
踢皮球,怎么和他们相处?
答:
而是第一时间推给别人。工作变成了皮球,被踢来踢去,遇到做事认真负责的员工
,经常
做得多,却是为他人作嫁衣裳。防止有人踢皮球,就要拿出规章制度,拿出责任划分,他敢踢过来,你可以不接。第一时间找到工作不属于自己管的强有力理由。静待工作完不成,让该承担的人承担责任。
急!厂里上班领班线长
经常
叫我去其他地方工作,我一点都不喜欢别人指使我...
答:
在这种制造企业,可以先从助理工程师(TE/PE/SMT)做起,你对产品功能,制造流程熟了,他们会要的。或者自己比较会搞人际关系,也可以往管理方向发展。作业员-领班/物料-
组长
-科长之类。不过这种制造企业真的前途一般般,我本科毕业,混了4年也就这样,是我同学中混的最差的了,加油吧。
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组长什么事都不干
为什么工厂里面组长不好干
如何干好村民小组组长
年级组长不好干
年级组长太不好干了
如何干好组长
不想干组长了怎么办
安排组长不想干
不想干组长要怎么去和领导沟通
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