01.承诺不会亏待员工，可以最直接的起到激励员工的作用
一般人听到这句话的第一反应都是：只要我努力好好工作了，公司看到了我的成绩就会给我相应的报酬。每一个员工都是为生活打拼的普通人，最能够激励员工好好工作的肯定就是薪酬，老板对员工说了不会亏待这种话，是对员工下的最直接也是最有用的承诺，员工基础生活得到了保障，自然也就更加用心的工作。所以说这句话虽然简单但其实最有效，聪明的老板自然是选择这句普通又好用的话激励员工。
试想如果你的上级对你说出这句话，每个员工或多或少心里都会感到很舒服，一方面是不会提心吊胆害怕工资以后会不会有变动，另一方面员工能感受到自己被尊重。员工也都是一个独立的个体，尤其是平时认真做事的人，自尊心其实都很强，平日里工作中小心翼翼地把自尊心藏起来，但是上级说出这句话的时候，自尊心会一瞬间得到满足，员工有一种自己被领导十分看重的感觉，在心理上就给自己更多的使命感，从而在工作的时候多了更多的主动性，所以这句话能够很好的提升员工的工作效率和做事的认真程度。
老板对员工说出公司不会亏待你这种话，是说公司是一个好公司，只要你为公司付出了公司就会对你很好，但是仔细想想，如果不好好干呢？是不是就对不起公司的“不会亏待”，从而让个别员工心里产生愧疚的想法。
老板说出这句话，平日里好好工作的员工就会更加努力工作，平日里工作不够用心的可能就会由于愧疚开始收心投入更多的精力为公司服务。
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第1个回答 2020-06-17
因为这句话抓住了员工的心理，会让员工觉得，只要自己好好干，就可以在公司里得到更好的待遇。
第2个回答 2020-06-17
员工肯定是为了薪酬才会选择去工作，而好好干公司不会亏待你这是最能笼络人心的方式，员工只有认真做好自己的工作，才能得到更高的薪水，才更有动力。
第3个回答 2020-06-17
如果不给他们一点利益，谁想为你拼命的干呢？
第4个回答 2020-06-17
因为这样激励员工会让员工有努力工作的动力，同时也是能够让员工对公司充满信任和忠诚，毕竟现在是一个利益至上的社会
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