违反公司规定旷工三天自动离职有失业金补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

旷工被开除也属于非自愿性失业，是可以领失业金的，当然你也必须同时满足其他失业保险要求才行。但是单位对你做的是自动离职处理，这个就不行了，自离属于个人自愿行为，这就不符合失业保险要求。所以你应该要求单位给你出具解除劳动关系证明，凭这个才能领取失业金。主要还是单位的处理方式不规范。