教师招聘考试的题量大不大？

Question

有多少？

Answer 1

在全国的教师招聘考试中，教师招聘考试是人社局或教育局，将试卷的命题都委托给其它地市单位，其他单位再将命题委托于专业的出题公司或者高校，无论哪里出题，最终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师，这是业内的普遍做法。一般大学教师负责教育学、心理学、教育心理学的命题，中小学、幼儿教师负责学科专业课的命题。教师招聘考试的教材相对简单、固定，对于教育理论基础知识，大学老师都对此倒背如流，每个知识点都非常清晰，所以命题也相对固定、考点清晰，对考生来说，最大的难点不是试题，而是记忆这些知识点，所以考生在备考的时候还是要注重知识的理解与记忆。
一般来说，教师招聘考试有下面两种题型。
题型1：主观题+客观题
全国80%以上地区都是这种题型：包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：
1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多;
2、主客观易混淆，耗费精力大。
题型2：全部客观题
10%左右的地方考试采取这种命题方式：一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
大家可以做做自己所在省份以前的真题，看一下自己所在地区是什么样的题型，根据题型来选择合适的备考方式。

Answer 2

历年真题建议去书店里购买一下，网络上一般很少有全套的真题。可以参考下历年真题，看下历年题型。

Answer 3

现在题量很大目的是招聘更有实力的老师

Answer 4

全国的教师招聘考试中，教师招聘考试是人社局或教育局，将试卷的命题都委托给其它地市单位，其他单位再将命题委托于专业的出题公司或者高校，无论哪里出题，最终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师，这是业内的普遍做法。一般大学教师负责教育学、心理学、教育心理学的命题，中小学、幼儿教师负责学科专业课的命题。教师招聘考试的教材相对简单、固定，对于教育理论基础知识，大学老师都对此倒背如流，每个知识点都非常清晰，所以命题也相对固定、考点清晰，对考生来说，最大的难点不是试题，而是记忆这些知识点的技巧和方法，我是直接报个华图的班，感觉还不错，省时省力

Answer 5

师招聘考试主要分为2大科目：综合测试、学科知识。
①综合测试考试时间及题型：
综合测试150分钟、180题选择题(120道 心理题，60道综合题)加写作题
15分钟选120道心理，60分钟写60道综合题，写作75分钟，这些试题都能通过搜索《上学吧》找到考试真题。
考试内容：
行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。
考试范围是：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型：选择题，客观论述。本回答被提问者采纳