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2016年工伤鉴定九级到2019年11月离职能不能得到赔钱?
如题所述
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推荐答案 2019-12-05
应该可以得到补偿,至少能够依法得到六个月之内的补偿金
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其他回答
第1个回答 2019-12-21
工伤鉴定九级,肯定能拿到赔偿,而且是一次性赔付。单位按照国家政策,给每个工人交的有工伤保险,就是为了给工伤者以保障。
第2个回答 2019-12-05
工伤九级可以得到相应的赔偿。
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第3个回答 2019-12-05
可以的到赔偿。这是赔偿的工伤失业金。到社保申请
第4个回答 2019-12-05
可以得到赔偿的,可以领取伤残金
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在公司上班
到2019年
终止公司给赔偿多少钱?
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...
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赔偿?
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这样说吧,申报
工伤
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张家港
2016
,
工伤鉴定
为
九级
,我想问下大概能赔多少钱
答:
1、
工伤九级
伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算...
本人俩年前
工伤鉴定9级
,社保工伤已赔付,由于没有
离职
公司的赔尝是没有...
答:
这就是工厂的手段,当初为了少
赔钱
,用一切理由把你留在公司,然后会让你和他签协议。只要你签了那么以后那部分钱他就不会赔付给你了。而且会用各种理由,逼你自己离开。
工伤鉴定9级
伤残赔偿多少钱?由哪个部门支付?
答:
工伤鉴定9级
伤残,由工伤保险基金(当地社保部门)支付一次性伤残补助金(数额为9个月的本人工资)。如果因此
离职
的话,工伤保险基金再支付一次性工伤医疗补助金(7个月当地职工月工资);用人单位支付一次性伤残就业补助金(12个月当地职工月工资)。当然,除此之外,工伤保险基金还会赔付医疗费,伙食补助...
2018年10月发生工伤,
2019年
12月解除劳合同,
工伤还能
赔偿吗?
答:
步骤二:提交相关材料步骤三:
工伤
的认定市人力资源和社会保障行政部门接到上述材料后,可根据需要进行调查取证,在60日内做出是否认定为工伤的决定。赔偿标准:“向用人单位住所地或者实际工作地的劳动仲裁申请工伤赔偿,赔偿标准:一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6...
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