员工在试用期内以表现不佳为由辞退，公司是否可以强制解除劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

不可以r用人单位有充分证据，说明你在试用期内不符合用人单位工作岗位要求和录用条件的，可以 解除劳动合同 。r第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：r（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；r（二）严重违反用人单位的规章制度的；r（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；r（四）劳动者同时与其他用人单位 建立劳动关系 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；r（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使 劳动合同无效 的；r（六）被依法追究刑事责任的。