体检费属于费用支出科目。
一般来说，体检费在企业的账目中，会被归类到“职工福利费”或者“职工医疗卫生费”的科目中。当企业进行员工健康体检时，所产生的体检费用是企业为员工提供的健康福利，属于职工薪酬的一部分。因此，体检费应当视为企业的一项费用支出，并在相应的会计科目中进行记录。
详细解释如下：
1. 费用支出科目的定义：
费用支出科目主要用来记录企业在日常经营活动中产生的各种费用。这些费用是为了维持企业的正常运转和开展业务活动所必需的，包括但不限于办公费、差旅费、业务招待费、职工薪酬等。
2. 体检费与职工福利的关系：
体检是企业关心员工健康的一种方式，因此所产生的体检费用被视为职工福利的一部分。这些费用反映了企业对员工的关怀，增强了员工的归属感和工作积极性。在会计记录中，体检费会被归类到职工福利费科目中。
3. 会计处理：
当企业支付体检费时，需要进行相应的会计处理。这些费用支出会被记录在相关的会计科目中，如“职工薪酬”或“职工医疗卫生费”。同时，这些支出也需要在税务处理中予以考虑，以确保企业的财务工作符合相关法规和规范。
总之，体检费属于企业的费用支出科目，主要归类为职工福利费或职工医疗卫生费。这是企业关心员工健康、提升员工福祉的体现，也是企业财务处理中需要关注的一部分。