士官晋升路径多样，经过两年义务兵役后，可通过选拔或入校成为士官。士官分为三级，共七个级别。起始，下士的工资范围在5600至6500元每月，任职期为3年，退役金大致在13至18万元。随着级别的提升，中士月工资约7000至7500元，任职3年后，退役金在18至25万元；上士（中级士官）工资约8000至9000元，任职4年，满12年后有转业选择，退役金可达40至50万元。
四级军士长的工资在9300至10500元之间，任职4年，退役金65至80万元，转业人数较多。高级士官如三级军士长，工资11000至12000元，任职4年，退役金90至110万元；二级军士长12500至14000元，任职4年，退役金130至150万元；一级军士长14500至16500元，任职6年，可退休享受副师职待遇，被尊称为"兵王"。
士官工资体系逐年递增，三级军士长以上人员享有家属随军补助，已婚士官可申请士官公寓。不同服役年限的退役金差异显著：2年兵为12万元，5年兵为41万元，8年兵为78万元，12年兵则可获得137万元。实际到手金额可能会更高。退役士兵费用结算包括自主就业和政府安排工作两种情况。自主就业主要针对复员至县市以下地区，大中城市安家补助较少。政府安排工作的退役士兵结算包括转业费、住房资金和保险基金，依据的法律文件有《关于调整军队基本工资标准的通知》等，明确了军人退役养老保险和职业年金的转移政策以及相关经费和责任部门。