大学生社会指南 军队文职
一、军队文职是什么：
1、军队文职人员全称为中国人民解放军文职人员；
2、在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位；
3、从事管理工作和专业技术工作的非现役人员；
4、文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障义务，依法服现役；
5、属于军队人员；
6、管理人员在内部分分为九个等级，专业技术分为十三级。
二、获取信息：
1、军队人才网；
2、各机构公众号；
三、要求：
1、学历要求：
（1）、大部分岗位要求具有普通高等学校全日制本科及以上学历；
（2）、边远地区岗位及特殊岗位要求放宽至大专以上学历。
2、年龄要求：
（1）、报考科级到以下管理岗位或者初级专业技术岗位 ：35周岁以下；
（2）、报考科级正职管理岗位或者中圾专业技术岗位：45周岁以下。
3、身体要求：
（1）、身高：
a、男160+；
b、女155+。
（2）、体重：
a、标准体重kg=身高cm-110；
b、男: 1.3*标准体重>实际体重>0.85*标准体重；
c、女: 1.2*标准体重>实际体重>0.85*标准体重。
（3）、视力：任意一眼矫正视力<=0.8 (可佩戴眼镜)。
（4）、纹身：身体裸露部分不能有纹身：
a、男: 小臂以下、脖子以上；
b、女: 膝盖以下、小臂以下、脖子以上。
4、政治要求。
四、考试内容：
1、公共科目：
（1）、基本知识：
a、与事业单位的公基及公务员行测里的常识类似；
b、国防和军队是文职考试特有的。
（2）、岗位能力：
与国考、省考中的行测一样。
2、专业科目：
（1）、专业科目考试大纲分为13类44个专业；
（2）、报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。
五、选岗：
1、参考历年分数线；
2、选择限制条件和招录人数多的；
3、谨慎选择异地岗和乡镇岗。
六、流程：
公告——报名及初审统一考试一一确定入围名单——面试、体检确定预选对象——政治考核和综合考察——确定拟录用对象——办理录用审批手续——组织补充录用。
七、备考：
1、华图文职教材；
2、肖阳文职课；
3、粉笔APP的1000道真题；
4、学习强国；
5、半月谈。
八、注意：
1、军队文职和公务员不同，属于合同制工作；
2、文职人员聘用合同期一般为3-5年；
3、流动性强、专业技术和技能水平不高的岗位合同期限为1-3年；
4、高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年；
5、文职人员在军队满25年或在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年，可以订立聘用至退休的聘用合同；
6、合同期满，本人自愿且符合聘用条件，合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为的，可以续聘。