三方就业协议签订的具体顺序是先由毕业生与用人单位签订就业协议，然后毕业生、用人单位和学校三方共同签署。
在毕业生和用人单位达成就业意向后，双方应首先签订就业协议。这份协议主要明确毕业生的工作岗位、薪酬待遇等就业相关的内容，是双方协商一致后达成的约定。在这个过程中，毕业生需要充分了解用人单位的情况，明确自己的权利和义务，确保自己的合法权益得到保障。
随后，学校作为第三方，会与毕业生和用人单位共同签署三方就业协议。学校在这一过程中的角色主要是监督协议的执行，保障双方的权益，同时也为毕业生提供一定的就业指导和服务。三方就业协议具有法律效力，一旦签署，各方都需要严格遵守协议规定。
举个例子来说，小明是一名即将毕业的大学生，他和一家企业达成了就业意向。首先，小明和企业需要签订就业协议，明确小明的工作岗位、薪资待遇等内容。然后，小明、企业和学校三方会共同签署三方就业协议，确保各方的权益得到保障。
总之，三方就业协议的签订顺序是先由毕业生与用人单位签订就业协议，然后再由毕业生、用人单位和学校三方共同签署。这一过程中需要注意协议的合法性和各方的权益保障。