第1个回答 2024-06-21
一、A类（自治区级、市级机关）职位的合格分数线设定为公共科目总成绩不低于110分（包含少数民族照顾加分），同时要求行政职业能力测验成绩不低于50分。对于位于艰苦边远地区、紧缺职位、专门面向退役军人招聘的职位以及面向残疾人招聘的职位，合格分数线放宽至公共科目总成绩不低于105分（包含少数民族照顾加分），行政职业能力测验成绩不低于45分。
二、B类（县级、乡镇级机关）职位的合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（包含少数民族照顾加分），并且行政职业能力测验成绩不低于50分。对于艰苦边远地区、紧缺职位、面向退役军人招聘的职位、面向服现役满5年的高校毕业生退役军人招聘的职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招聘的职位以及面向残疾人招聘的职位，合格分数线调整为公共科目总成绩不低于100分（包含少数民族照顾加分），行政职业能力测验成绩不低于45分。
三、C类（行政执法类）职位的合格分数线规定为公共科目总成绩不低于100分（包含少数民族照顾加分），行政职业能力测验成绩不低于40分，并且专业科目测试成绩不低于40分。
四、针对优秀村干部、优秀城市社区干部招聘的职位，合格分数线设定为公共科目总成绩不低于85分（包含少数民族照顾加分），行政职业能力测验成绩不低于40分。