工作性质一样工作地点不变,但是工资提成没有了,可以拒绝吗？

Question

如题所述

Answer 1

业务提成或者类似的收入，是用人单位薪资结构的一部分，只要不违法，用人单位是可以进行调整的。
员工可以拒绝接受调整，但是如果这个调整是针对本岗位所有的劳动者，而不是单独针对某一个人，那么建议综合考虑一下，因为工作性质、地点都没变，应静心仔细考虑一下单位取消提成的原因，以及自己对这个岗位的热忱、需求度以及依赖度，一旦拒绝，有可能会失去工作，而且现在取消，不等于将来不恢复。