公立教师一般是属于有编制在身的，在编就意味着有保障。工资一般是财政发，一般意味着铁饭碗，但是因为是处于行政体制内，所以即使是最新的教师制度出台，也是短时间难以改变一种状态：而私立学校的老师是没有编制的，也就是为企业打工，其实还是相当于在私企上班。
👨🏫公立教师压力小
公立学校的老师压力小，拥有了编制，不用担心发不出工资，不用担心自己干不干得好，一切工资待遇什么的都照发不误。
👩🏫私立教师教学质量高
而私立学校则有相对应的考核，私立学校的对于制定的考核，会有各种相对应的奖惩机制，在教学质量上面压力相对大，所以私立学校的老师的教学质量一般比较高。
👨🏫公立教师稳定
如果你没有雄心大志，不喜欢职场的尔虞我诈，做一个公立学校的老师是一个很好的选择;反之你可以出去闯闯。尽管在编教师也有各种的斗争，但是相对而言还是比较平稳，没有企业那种谁也不相信的环境。
💰公立教师待遇好
在编教师地位和薪资将提高。从要求教师工资不得低于当地公务员之类的文件可以出，目前国家已经在慢慢提升教师自身的待遇;而私立学校的老师，因为私立学校是经营性的学校，所以大幅度涨薪是不可能的。
👩🏫公立教师福利待遇好
在编教师的福利待遇好且有保障。在编教师的社保、医保、地位、心理感受度及各种福利待遇都挺不错，而且作为既定规则的体制内的人，对于本身的福利待遇自是不是缺斤短两，有着充分的保障;而反之私立学校，为了节省成本，创造更大的利润，休息日加班是常事。
👨🏫公立教师招聘难度大
在编教师比进私立要难，基本是需要经过公开招聘、笔试、面试，而私立学校则是相对应的简单，且限制也比较少。
👨🏫公立教师容易产生依赖
在编教师待久了就会产生一种依赖，慢慢的会留在教师岗位上，而为什么经常出现老师，做了多少年的老师，也是因为这个。缺乏与外面的社会的交流，慢慢的能力就会局限了。
💰私立教师收入与能力挂钩
私立比在编的稳定性差，但是私立是以能力决定收入的，因此能力越强发展就越好，得到就越多。