我在厂里干了十三年,去年满五十岁自己在买养老保险,如果我现在辞职,能不能要？

Question

2007年进厂，现在十三了，厂里现在找各种理由不想要我，去年九月份我五十岁自己现在在买保险，如果我现在辞职了，能不能要求赔偿金？

Answer 1

2007年进厂，现在十三了，厂里现在找各种理由不想要我，去年九月份我五十岁自己现在在买保险，如果现在辞职了，要求赔偿金是可以的，但目前劳动索赔很麻烦，相关机构一般偏向于企业，你需要很大的毅力。按照相关法律规定，如果你在企业期间是自己购买社保，那么因为你时间时间只有13年，是无法办理推休的，那么就不存在返聘，企业需要继续缴纳社保，如果没有你可以索赔工作期间薪酬的两倍并要求企业补交拖欠社保。第二，如果企业解聘或变相开除，那么你需要知道调动工作岗位是需要征求当事人同意的，变动薪酬也需要你自己同意。如果没有需要按照规定进行赔偿。你起码可以拿到13个月工资和社保补偿

Answer 2

你是个人辞职的话，那就不能要养老金，如果是单位辞退你，那就需要赔偿金

Answer 3

这十三年来不懂你怎么干的？和工厂应该有劳动合同的，厂里本来就应该给员工交社保！可以到人力资源举报12333

Answer 4

根据劳动法规定，签定合同双方都需履行合同约定，合同未到期一方提出解约的会有以下情形：1用人单位要求与劳动者解除合同的，按劳动者1年1个月进行赔偿。2劳动者申请辞职的，需提前一个月与用人单位提出申请，批准后才能离职。根据你的情形，属你自己违约申请辞职不属赔偿范围。

Answer 5

根据劳动法规定，签定合同双方都需履行合同约定，合同未到期一方提出解约的会有以下情形：1用人单位要求与劳动者解除合同的，按劳动者1年1个月进行赔偿。2劳动者申请辞职的，需提前一个月与用人单位提出申请，批准后才能离职。根据你的情形，属你自己违约申请辞职不属赔偿范围。